Glaubwürdig führen
Martin Priebe, Dipl.-Theologe und Dipl.-Volkswirt
Inhaber der Beratungsfirma Martin Priebe – Beratung & Training, Stuttgart
Mitglied im Vorstand des Deutschen Netzwerk Wirtschaftsethik e.V. (DNWE)
Glaubwürdig führen – Wertschöpfung mit Wertschätzung
Die Finanz- und Wirtschaftskrise hat gezeigt: Glaubwürdigkeit und Vertrauen sind nicht alles – aber ohne diese Werthaltungen ist alles nichts. Um die Glaubwürdigkeit des eigenen Führungsstils zu stärken, sind jedoch nicht bestimmte Methoden oder Management-Techniken entscheidend – so hilfreich sie im Alltag sein können. Führungspersonen werden vielmehr dann als glaubwürdig geschätzt, wenn Sie
die eigene Werte-Orientierung reflektieren und offen kommunizieren,die Mitarbeitenden ernst nehmen und respektieren,Wert-Schöpfung mit Wert-Schätzung verbinden, auch angesichts von Pleiten, Pech & Pannen authentisch bleibenund Werte-Verletzungen als Chance für Verbesserungen verstehen.
Aufbauend auf einer kurzen Klärung der Begriffe Werte, Moral und Ethik macht der Vortrag deutlich, dass glaubwürdige Führungspersonen
ihre Werte-Präferenzen kennen, bewusst reflektieren und kommunizieren,andere Menschen nie als Mittel sondern immer als Person betrachten und behandeln – egal ob es Top-Kunden, Lieferanten oder Dienstboten sind,Ihren Erfolg einer besonderen Balance von Wert-Schöpfung und Wert-Schätzung verdanken – also nicht nur materielle Werte wie Umsatz, Gewinn und Marktanteile sondern auch soziales Engagement, Respekt vor anderen oder den Lebenssinn gleichermaßen als wichtige Werte betrachten,auch dann sie selbst bleiben, wenn mal was schief geht oder sie hinter ihren Ansprüchen zurückbleiben.
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